進出だけで終わらせない、現地経営のパートナー。　法人設立・財務・労務・法務まで、現場に即した支援を提供。

米国ビジネスの現場を知る

実務派コンサルティング

HGMIは、お客様の日本本社・米国子会社の経営陣、米国事業の従業員・顧客・規制当局・地域社会など、全ての関係者の目標を達成することによってのみ、お客様の目標の持続的な達成が実現できると考えます。

そのために、HGMIは、関係者全員を巻き込みながら、改革を推進し、お客様の米国事業の成功の仕組みを定着させ、お客様が強力なグローバル企業として発展していくことに貢献します。

その活動の中で、私たちは常に謙虚に学び成長し、タブーなきコミュニケーションを通じて強固・柔軟なチームを形成し、チームの目標を達成することにより、チームメンバー個人の目標も同時に達成します。

HGMIは、御社のアメリカ事業の成功のために、本当の課題を発見し、関係者全員を巻き込む活動をお手伝いします。

HGMIのサービスは、コンサルティング、代行、コーチング、社外取締役・CFO・Restructuring Officerの派遣など様々な形で提供されますが、異文化が衝突する中で、本当の課題を発見し、関係者を巻き込みながら、現地経営陣を強化することが、全てのサービスに共通する基本です。

HGMIは、日本企業の米国ビジネス進出に特化したコンサルティングファームです。事業の立ち上げからM&A/PMI（買収後統合）、撤退支援まで、ワンストップでご支援いたします。

アメリカでゼロから事業を立ち上げる企業様向けに、以下の支援を行います。

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クロスボーダーM&Aの成功には、PMI（Post-Merger Integration）が鍵となります。 HGMIでは、以下の業務をハンズオンで支援します。

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米国での事業が想定通り進まない場合、HGMIは再建計画の立案・実行を支援します。

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米国市場からの撤退や現地法人の売却も、慎重な対応が求められます。 HGMIでは、撤退コストの最小化とスムーズな清算を支援します。

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CEOや事業部長等として米国会社経営上の数々の修羅場を乗り越えてきたコンサルタントによる、本当の課題の発見と解決策の提示。
課題の解決のために、現地経営陣や従業員、その他関係者を巻き込む人間力を持ったコンサルタントによる支援。
専門分野を跨る課題を真正面から分析し、財務、人事、法務、IT、税務などの専門家のチームで、優先順位とリスクのバランスをとったホリスティックなアドバイス。
日系米国事業で生ずる異文化の衝突の中で、さまざまな価値観をもつ人々をまとめ上げて数々の改革を主導し成功させてきた実績をもつ経験者による、異文化マネジメントを踏まえたアドバイス。
米国における幅広くかつ深い人脈。
お客様の米国事業の成功に資する報酬体系。取引の成立や計画書等の作成への報酬でなく、より客観的で柔軟に支援できる定額報酬かKPIに基づく成功報酬が原則。
コンサルタントは米国に在住し、現地にて機動的支援。代表は毎四半期、本社にて機微にわたる報告を直接実施。